ビジネス倫理

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2022

ビジネス倫理とは何か、その起源と特徴を説明します。また、ビジネス倫理と倫理の欠如の例。

ビジネス倫理には、生態系への影響を最小限に抑えることが含まれます。

ビジネス倫理とは何ですか?

ビジネス倫理は一連の原則であり、 ルール のパフォーマンスをガイドします 仕事 の分野で 仕事。それはによって支配されています 道徳のつまり、正しいことと間違っていることの違い、正しいことと不適切なことの違いです。それはまた理想によって支配され、 .

ビジネス倫理は、 組織、それを構成する個人の行動においてさえ。ビジネス倫理とその職業倫理との相互関係 人事 それはビジネスを導く基盤です。

さらに、企業は損害を最小限に抑える必要があります。 影響 で生成される可能性のあるネガティブ 環境 または近くのコミュニティで。これも倫理原則の一部ですが、社会的問題の特異性と複雑さから、この分野は企業の社会的責任(CSR)と呼ばれています。

倫理的なビジネスは、 顧客 と共同作業者。 The 倫理 常に企業文化の一部である必要があります 社会 信頼する 製品 また サービス 特に長期的には提供します。

ビジネス倫理の起源

倫理は、 哲学 それは道徳、美徳、義務、そして良い生活の合理的な研究を扱っています。世界中のビジネスの分野では、ビジネス倫理は、バランスまたは一般的な改善を達成するために、一方の道徳的システムを他方に対して正当化する理由を見つけることを目指しています。

「ビジネス倫理」という用語は、1970年代に米国で登場し、 ヨーロッパ そして80年代の日本では。道徳的な観点からは、それぞれの社会政治的および経済的な違いのために、概念は世界のすべての地域で同じことを意味するわけではありませんでした。何で 地域 それは許容できると考えられましたが、別の場合はそうではないかもしれません。

ビジネス倫理は 規律 哲学者のグループが介入し、「医学における倫理」について議論した後、学者。規律として、ビジネス倫理は企業の業績と社会への影響に関する道徳を研究することを扱います。

2000年には、ビジネス倫理に関する問題が国連グローバルコンパクトに関連付けられました。この協定は、企業の商取引および企業間の誠実さと倫理の重要性について、広く受け入れられている10の原則を推進するための国際的なイニシアチブで構成されています。 ビジネスの世界の。

ビジネス倫理の特徴

会社は法人であり、 人間、彼らの活動は、 の前に合法である コミュニティ。それが彼らが組織レベルで倫理を適用しなければならない理由です。国連によって確立されたビジネス倫理のいくつかの特徴は次のとおりです。

  • The 連帯。それは、他者(そのメンバーおよび外部エージェント)の幸福に積極的に関心を表明することで構成されています。
  • The 効率。それはの責任ある使用で構成されています 意味、生産と組織のパフォーマンスの両方のために。
  • 合理性。それは使用することで構成されています 論理 衝動ではなく、決定を下すために、 偏見 または感情。
  • The エクイティ。それは、偏見や偏見なく、個人を平等に扱うことで構成されています 差別。する能力を持っている必要があります 共感.
  • The 尊厳。それは、責任を持って行動し、違いがあっても他者(他の組織や人々)を尊重することで構成されています。
  • 透明性。それは、情報を隠したり、紛らわしいメッセージを生成したりすることなく、あなたの活動を明確かつ簡単に示すことで構成されています。
  • 継続的改善。正常に動作しているにもかかわらず、一定の評価でのパフォーマンスで構成されています。

ビジネス倫理の重要性

ビジネス倫理は社会にとって不可欠な要素です。企業は人々の生活を変革し、 貧困 経済成長を通じて。

しかし、彼らは彼らが奉仕する社会の目的と一致していなければなりません。つまり、彼らはビジネス倫理の下で行動しなければなりません。そうしないと、(会社または会社の)一方の当事者の長期的な成長が低下する可能性があります。

The 政府 発展途上国の多くが直面している 社会問題 Y 経済的 貧困とより良い階級との対比のために、倫理的慣行に挑戦します。 社会的不平等 とへのアクセス 生活の質 基本的なニーズを満たしています。

ビジネス倫理の下で行動することは、あらゆる組織の経済的コストを表します。 投資 彼らの生計と彼らの環境の生計のために長期。

利点はいくつかあります:致命的な事故の削減、リソースの適切な管理後の予算の最適化、増加 動機 従業員の数は、市場内の機関のイメージを向上させます。

ビジネス倫理の例

のいくつかの例 行動 ビジネスの世界で発生する可能性のある倫理は次のとおりです。

  • 次のような価値観に従って行動する 平等, 自由、 ダイアログ、 尊敬する と連帯。
  • 開発する 組織文化 階層のさまざまなレベルを超えて、そのすべてのメンバーに共通の値を持ちます。
  • 株主、経営者、従業員、サプライヤー、顧客など、会社に関わるすべてのエージェントの満足を得るように努力してください。
  • 彼らの行動と直接的および間接的な影響について社会的責任を負います。
  • 会社を構成する部分間の対立を減らすために積極的に働きます。

ビジネス倫理の欠如の例

ビジネスの世界で発生する可能性のある非倫理的な行為の例は次のとおりです。

  • 利益を上げるために当局に賄賂を贈る。
  • 特権情報(税務、財務、法務)の不正使用などの汚職。
  • 活動を実行するためのセキュリティ対策の欠如。
  • 社内および社外のエージェントによる権力の乱用。
  • 現在の規制に準拠していない。
  • 人種、性別、イデオロギーに基づいて発生する可能性のある差別 宗教、とりわけ、外観。
  • The 搾取 あらゆる形態の労働(長時間労働や児童労働など)。
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