職業倫理

Y-Negocios

2022

職業倫理とは何か、そしてそれが何のためにあるのかを説明します。また、さまざまな種類の職業倫理とビジネス倫理。

責任は職業倫理の本質的な部分です。

職業倫理とは何ですか?

職業倫理とは、ルール Y 専門的な活動の発展を改善します。それは、職場環境内で管理されるべき倫理的ガイドラインを決定することを担当しています。これらのガイドラインは、人間.

The 倫理 それは 理科 勉強を担当 行動 社会的調和に貢献する規範の下での人間の。労働倫理はあらゆるものに不可欠です それは次のような価値観の実践を伴うので、働きたい 責任パンチュアリティ, 正直、恒常性、キャラクター, 正義、 裁量。

責任は、私たちが職業倫理について話すときに不可欠な部分です。責任は、各人が公正かつ専門的な方法で仕事を遂行できるようにするためです。

しばしば現れる 競合 職業倫理と個人倫理の間に矛盾がある場合。そのような場合、人々は自分が正しく行動していないと信じるならば、良心的兵役拒否などの行動を取るべきです。

参照:プロフェッショナリズム

職業倫理とは何ですか?

職業倫理は、特定の状況で専門家がどのように行動すべきかを決定します。 The プロフェッショナル 毎日さまざまな状況に直面しており、職業倫理は間違いを予見し、何が正しく何が正しくないかを判断します。 道徳の 特定の専門分野で倫理的に。職業倫理は、それぞれの特定の利益よりも公益を優先することを目指しています 従業員.

多くの 組織 と職業は 倫理規定 専門家の行動に反映されるべき価値観が詳述されています。これらの値は、すべての人に知られている必要がある標準に変換されます。職業倫理は、人生を支配する価値観の多くに基づいています 社会:正直、 尊敬する、正義、責任。

組織のすべての従業員または 仕事 を支配する値を知っている必要があります 機関。職業倫理は、専門家がこれらの価値観に沿った行動をとることを求めています。

職業倫理の特徴

  • 職業や組織の価値観を反映しています。職業倫理は一連の価値観に基づいています。それは、専門家がこれらの価値観を通して彼らの行動を導き、彼らの行動が職業と社会全体に利益をもたらすことを前提としています。倫理的行為は責任を意味します。
  • 場合によっては、倫理規定で指定されています。多くの職業や組織または企業には、 行動 メンバーや専門家に期待されるものと期待されないもの。
  • 強制は含まれません。職業倫理に基づいて確立された規則に従わない場合、体罰、制裁、または罰金が科せられません。これにより、これらは体罰と区別されます。 法規範。ただし、これらの規制が倫理規定に明記されている場合は、制裁の対象となる場合があります。
  • それは義務と権利に基づいています。職業倫理は、特定の職業を行使する人々、または会社や組織のメンバーの行動を支配します。職業倫理とは、専門家が果たさなければならない義務を意味します。職業倫理においても権利は重要です。なぜなら、専門家が自分の倫理的思考において正しいと考えることに反応しない何かがあると主張する場合、いかなる状況においてもそうする義務を負わないからです。

職業倫理の重要性

職業倫理は、専門家のコミュニティ内で特定の価値観が普及することを求めています。職業倫理の尊重は非常に重要です。なぜなら、それを尊重することによって、 社会規範 Y 道徳の 社会的調和を促進します。倫理的および道徳的価値観と行動の尊重は、より公正で平等主義的な社会の発展に貢献します。

職業倫理は、その決定が医師やジャーナリストなどの他の人々の生活に影響を与える貿易や職業において不可欠です。これらの職業倫理規定では、 真実、正直と正義。

企業または組織内では、職業倫理は、そのメンバー間およびそれを取り巻く環境との関係の調和に貢献します。組織は、すべてのメンバーが特定の価値観と規範に従って知って行動するときに利益を得ることができます。 顧客 とで コミュニティ.

職業倫理の種類

ジャーナリズムの職業倫理は、真実と多元主義を指し示しています。
  • 弁護士の職業倫理。正義、誠実さ、ロイヤリティ、勤勉と専門家の秘密。
  • 教師の職業倫理。すべてのために教師 倫理原則を他の人に伝えるという大きな社会的責任があるので、倫理原則を開発することは非常に重要です。
  • 心理学者の職業倫理。これらの専門家は、仕事を処理するときに独自の倫理規定を持っています。彼の仕事のいくつかの価値観は、両当事者、つまり専門家と患者の間の機密性、責任、誠実さです。
  • 管理者の職業倫理。の中に 管理 企業の中には、倫理的な枠組みの中で考慮される規範があります。忠誠心、 合法性、勤勉さと誠実さは、これらの仕事を遂行するための基本的な倫理的価値観です。
  • ジャーナリストの職業倫理。ジャーナリストは、彼らの行動を支配すべき特定の価値観と行動を決定するデントロジカルコードを持っています。コミュニケーションの専門家は、提供する際の真実、正確さなどの価値観に基づいて作業する必要があります 情報、の原則の尊重 民主主義、多元主義と 許容範囲.
  • 医師の職業倫理。医療デントロジーは、すべての医療専門家が尊重しなければならない一連の価値観と行動によって支配されています。

職業倫理の実践例

  • 患者から提供された個人情報を開示しない心理学者は、職業倫理の義務を果たします。
  • 訴訟で証拠を保護する弁護士は、彼女の職業上の義務を果たします。
  • 時間通りに働くようになる銀行員は、職業倫理の価値観を遵守します。
  • 賄賂を受け取らない警備員は、職業倫理の価値を尊重します。

プロフェッショナルな特徴

職業とは、個人的に選ばれ、他の人の利益と自分の利益のために提供される活動です。これらの活動を実施するための条件は多様であり、主なものは職業倫理を適用することです。

「職業」という言葉の厳密な意味は大学でのキャリアのみを指しますが、貿易は召命 それは他の人々にも奉仕しています。

この一連の規則はその仕事を価値のあるものにするので、すべての労働者は彼らの手の届くところにあるすべての活動に職業倫理を適用しなければなりません。

個人は、2つの基本的なポイントによって彼の職業倫理を確立することができます:

  • 個々の値。それらはすべて、人が経験を通じて持っている価値観です、 経験 そしてあなた自身の意志。
  • 公式の倫理規定。このタイプのコードは、専門家の倫理的行動を管理します。

彼らは一緒に行動するので、人々は自分の行動に責任を負わなければなりません 自由、意志と知性、そして強制的な方法ではありません。キャリアの選択は自由と関係があり、したがって、その人は義務を尊重しなければならず、権利 その職業が伴うこと。

ビジネスにおける倫理

職業倫理は、人間が環境と相互作用する条件がどのようにあるべきかを確立するビジネス倫理の概念から来ています。専門家が公正なサービスを提供し、クライアントにとって何が適切で何が良いかという良い仕事をすることが重要です。

ビジネス倫理には3つの部門があります。

  • 限られた経済主義。として持っている目的 利益を最大化しますが、法規制を尊重します。
  • 合理的な二元論。利点を探しますが、いくつかの合理的な倫理理論によって確立された原則を尊重します。
  • 適度なリアリズム。それは、人間が彼らの環境の必要性を識別し、この環境との公平な関係を確立することができることを理解しています。
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