私たちは、機関が何であるか、そしてそれらが追求する目的に従ってそれらがどのように分類されるかを説明します。また、最も重要な機関はどれですか。
機関とは何ですか？
機関はあらゆる種類の 組織 人間、これは間の安定した構造化された関係を意味します 人、に保持されます 天気、一連の 目的 明示的または暗黙的。
機関は慣行を意味し、 習慣 Y 伝統、のいずれかによって規制されています 道徳的基準 または法的規定によって。範囲に応じて、数人から数千人の範囲になります。また、通常は 文化 特定のアイデアを共有し、 値 それは彼らがその一部になるように動機づけます。
教育機関は、公式または非公式にすることができ、その特徴的な活動が行われる1つまたは複数の物理的な場所と通信することができます。あなたがどれだけフォーマルであるかに応じて、あなたは開発することができます 自律性 独自のシンボルの作成、独自の制度的歴史の記録、さらには 言語 自分の。
すべての機関は、同時に公式および非公式の規則で構成されています。正式な規則とは、法的な性格に達し（機関内でのみ有効な法律である可能性があります）、通常、ある種の機関コードで記述されている規則です。非公式の規則とは、法的地位に達しない、または書かれているが、それを遵守しない者には罰の形態があるために従われる習慣および道徳的基準です。制度が存在する社会的条件が変化するにつれて、非公式の規則はしばしば公式の規則に、またはその逆に変換される可能性があります。
さらに、それらは通常、平等主義の機関のいくつかのケースもありますが（これらは少数の個人で構成されています）、機関のメンバー間で非対称に権力を分配する階層を意味します。この非対称性は、一部のメンバーが他のメンバーよりもルールを決定したり、組織が所有するリソースを適切に管理したりする能力を持っていることを意味します。
制度は一般的に計画の結果ではありませんが、コミュニティのニーズに応じて時間の経過とともに発生します。 人口 またはのための戦いの結果として できる 個人間またはグループ間。ただし、統合されると、機関は、状況の変化によりよく適応するため、行動範囲を拡大するため、または機関に対する権限を強化するために、多くの場合、自身の要素を変更します。 科目。これは、によって制定された法律に明確に見られます 調子 に対する独自の行動を規制する 社会.
彼らが追求する目的に応じて、機関は次のように分類できます。
- 政治機関（たとえば政党）
- 経済機関（たとえば、銀行や 仕事 商業の）
- 法制度（裁判所 正義)
- 労働機関（ 労働組合)
- 科学機関（医学研究所）
- 教育機関（学校または大学）
- 芸術機関（音楽オーケストラ）。
最も重要な機関
家族は制度変更のプロセスの明確な例です。
- 状態。それは、その広大な範囲と日常業務に含まれる多数の個人のためだけでなく、 法 それは他の機関の機能を規制することができます。国家は、正式な規則の割合が高い機関です。つまり、役人間の関係は、コードと法律で明確に確立されています（各個人の意思決定能力、誰が誰に従わなければならないかなど）。
- 家族。一方、それはほとんどが非公式の規則で構成されている機関であり、メンバーの数ははるかに少なく、通常、その目的（相互の愛情と子育て）の明示的または正式な宣言はありません。 The 家族 は制度変更のプロセスの明確な例であり、社会の支配的な価値観が時間の経過とともに変更され、法的および経済的条件が変化するにつれて、それは伝統的な一夫一婦制の家族から家族のさまざまなモデル（ひとり親）に受け継がれました、今日共存している同性の人の）。