プロフェッショナリズムとは何か、そしてこの仕事の質のいくつかの特徴を説明します。また、プロ意識と労働倫理とは何ですか。
プロフェッショナリズムとは何ですか？
プロフェッショナリズムとは、特定の専門的活動を合計で発展させる方法または方法です。 献身、測定および 責任、彼らの特定の訓練に従い、社会的に事前に確立されたガイドラインに従う。
プロフェッショナリズムの概念は、プロの活動と密接に関連しています。それはによって理解されます プロフェッショナル 一般的に利益のために、特定の活動の実践または開発に専念している人に。これは特定のクラスのアスリートにも使用され、アマチュアアスリートと区別されることを明確にすることが重要です。
プロフェッショナリズムは、その一部として、 美徳 またはポジティブな品質。これは、次のようなすべての専門家に望まれる主な肯定的な特徴の1つです。 労働倫理。一方、RAEはプロフェッショナリズムを 「利益のための職業の使用。」
この特性はすべての専門家に求められていますが、それは絶対に必要な条件ではありません。私たちは皆、あまり熱心ではない専門家に出くわしたことがあります。一方、プロフェッショナリズムは、同僚の間で、そして 顧客 （これらを使用する場合）。
人の作品が専門的に開発されたと見なされるためには、それらが特定の要件を満たしている必要があります。まず、実行する作業に対して通常よりも高いコミットメントを示す必要があります。たとえば、医師の場合、個別の患者フォローアップ、対応する封じ込め 家族、相談やその他の措置はプロ意識の兆候です。別の例としては、クライアントに正しくアドバイスし、すべてのニュースを最新の状態に保ち、対応するすべての官僚的な手続きを管理する弁護士が挙げられます。
ビジネス環境では、プロフェッショナリズムはその発展の重要な要素の1つです。コミットメントの欠如はグループ全体に壊滅的な結果をもたらす可能性があるため、これは組織のトップでさらに顕著になります。一方、企業のリーダーシップの側でのプロ意識のショーは、そこで働くすべての人々に刺激を与えることができます。
プロフェッショナリズムの中には、マナーや仲間、クライアント、上司を指す方法を含めることができます。適切なドレスと外観は、よりプロフェッショナルな外観を提示するのに役立つ要素です。一方、それはへのアタッチメントが必要です 倫理規定 職業が必要とする専門家。
プロフェッショナリズムは必ずしもすべてに見られるわけではない美徳ですが 人、プロ意識の欠如は、人が仕事の発展において遭遇する可能性のある最悪の欠陥の1つです。プライベートな職場環境では、クライアントの喪失や個人的な欲求不満につながる可能性がありますが、グループやビジネス環境での専門性の欠如は、会社全体に災害をもたらす可能性があります。 組織.
正しい語彙を使用しない、コミットメントの欠如、過失、遅刻は、プロ意識の欠如の兆候である可能性があるもののほんの一例です。プロフェッショナリズムを奨励、奨励することはできますが、誰かにこれを強制する方法はありません 態度.
プロフェッショナリズム、プロフェッショナリズム、労働倫理
プロフェッショナリズムとプロフェッショナリズムを区別することが重要です。プロフェッショナリズムは上記のすべてですが（正直、専門知識、コミットメントなどで活動を展開する）、プロフェッショナリズムはプロであることの単純な事実です。
プロフェッショナリズムと労働倫理はしばしば次のように見なされますが 同義語、これは当てはまりません。なぜなら、プロフェッショナリズムはプロの活動の正しい発展を強調しているのに対し、労働倫理は 決定を下す 倫理と特定の問題を決定します。
労働倫理は、職場での対人関係を発展させ、改善するための基本的な要素の1つです。同じではありませんが、それらは密接に関連しており、最良の場合、それらは互いに補完し合っています。