倫理規定

values

2022

倫理規定とは何か、その特徴とは何か、そしてなぜそれがそれほど重要なのかを説明します。また、複数の例。

ジャーナリズムなどの多くの分野には、信頼できる倫理規定があります。

倫理規定とは何ですか?

倫理規定またはデントロジカル規定は、 ルール、基準および 特に、専門的な活動の良い運動を要約します 倫理.

これらは、法令、スタイルブック、協定、およびその他の手段とともに、特定の職業の行使において許容されるものの限界を設定する自主規制メカニズムです。

多くの倫理規定があり、正式に次のように認められているすべての人に義務付けられています 専門家 問題のエリアの。これらの団体は慎重な専門的実践の標準化と促進を担当しているため、これらは特にある種の専門家協会または同様の組織に属する人々に適用されます。

倫理規定に従わない場合、通常、女性の場合、専門家の仲間の間で制裁、停職または拒否、あるいは解雇または解雇につながります。 仕事 Y 組織.

倫理規定の特徴

倫理規定は、規範的、義務的、倫理的です。それらは、を制御するためのルールのフレームワークを構成します 行為 人の。従わない場合は、専門家による制裁と大学コミュニティ内での名声の大幅な喪失につながりますが、必ずしも 、場合によっては。

一方、倫理規定には通常、仕事の管理に関するガイドラインがあります。 コミュニケーション意思決定 職業生活の質を損なうその他の側面。企業や組織内での行動規範、服装、生活などで構成される場合もあります。

倫理規定の重要性と利点

スポーツ倫理規定は公正なプレーを保証します。

倫理は、特にクライアントの肉体的、感情的、または社会的生活が厳格に依存している場合に、その良い評判を可能な限り保証する一連の規則を大学のコミュニティに提供するため、職業生活の基本的な部分です。 行動 専門家の。

その結果、倫理規定は、優れた専門家に期待される一連のガイドラインを一般の人々に提供します。したがって、専門家に頼る人は、誰かが自分の義務を遵守していないことを知ることができ、苦情を形式化するか、単に専門家を変えることができます。

ビジネスケースでは、それぞれのメンバー間の専門的(場合によっては個人的)な調和を保証する倫理規定を設けることがさらに重要です。 作業チーム、個々の問題が組織のギア全体の運用に影響を与えないようにします。

倫理規定の例

倫理規定のいくつかの例は次のとおりです。

  • 米州機構の公的機能の倫理規定(OAS)、加盟国の政治家の間で権力を行使するための基礎を築くために国際法局によって設立されました。
  • ブエノスアイレスの心理学者協会の倫理規定。この組合の専門家は、適切と見なされるものとそうでないものを確立し、心理学の専門家の日常の運動に含まれていません。 .
  • 組織のすべての従業員とその従業員を対象とした、Banco Galicia deArgentinaの倫理規定 労働者 および従業員、および解決するための明確な行動ガイドラインが確立されている 問題 銀行が適切で責任があると考える方法で、 ミッションとビジョン 会社の。
  • 医療の実践のための倫理基準を普遍化することを試み、医療倫理を維持するために必要な最低限の基準を確立する国際医療倫理規定 尊厳 Y 責任 世界の貿易の。
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