私たちは、会社の方針が一般的および具体的の両方であるかを説明します。それらは何のためにあり、具体的な例です。
会社の方針は何ですか？
のポリシーについて話すとき 仕事、またはその組織ポリシーは、構造化された意図的な原則のシステムを指し、 意思決定 会社の、そして合理的な結果を達成することを熱望する人。
言い換えれば、それは原則の声明であり、 プロトコル またはの取締役会による手続き 組織、および執行役員による。客観的または主観的な決定は、必然的にビジネスポリシーで指示されていることを通過します。
会社の方針の概念は、必要なだけ広くすることができます。それらには、組織とその部分の行動を管理するさまざまな基本的な規則や規制、さまざまな可能性のある場合に従うべき手順、または会社の「精神」を定義する特定の行動を含めることができます。
これらのビジネスポリシーには、次の2つのタイプがあります。
- 全般的。これらは、次のような重要な問題に関係する重要で影響力の大きいポリシーであるため、区別なく会社のすべてのレベルに適用されます。 バジェット、補償方針、包括的なセキュリティなど。
- 明確。代わりに、特定のプロセスに適用されるか、範囲に応じて区切られるか、販売ポリシー、支払いポリシーなどの組織の特定のセクターに登録されます。
会社の方針は何ですか？
ビジネスポリシーはガイドラインであり、 行為 組織がサブスクライブする必要がある対象。彼らのそれぞれの部門はまた、会社が北と見なすものに忠実であるためにそうしなければなりません 倫理的, 政治家 自分 道徳の.
その意味で、それはの一部です 身元 組織の 値 それはあなたを決定します 見る それが捧げられている活動の特定。要するに、それらは会社が実行するさまざまな活動に団結し、組織化し、同じ意味を与えるのに役立ちます。
会社の方針の例
会社の方針のいくつかの例は次のとおりです。