多重知能理論、その特徴と例に従って、対人知能とは何かを説明します。
対人知能とは何ですか？
によると 多重知能理論 1983年にハワードガードナーによって提案されたパーソナルインテリジェンスは、個人が他者との関係をうまく管理できるようにするものです。それには、彼らの意図をすばやく理解し、彼らの欲求とつながり、区別をし、他の人々との社会的接触に対する他のタイプのアプローチを行うことが含まれます。
ガードナーの理論は、さまざまなタイプの分析能力を区別していることを思い出してください。 人間。それは、生物学的、文化的、歴史的、そして個人的な要因のセットを実践して、特定の日常の状況に首尾よくそして流暢に直面する彼らの能力を説明します。
このように、対人知能は、その特定の特性において、言語-言語、論理-数学、空間または視覚、音楽、伍長-運動感覚、自然主義、個人内などの他のタイプの知能と区別されます。したがって、対人知能は、私たちが通常 リーダーシップ、 政治、教師、セラピスト、さらには宗教家の役割で。
対人知能の特徴
対人知能は必ずしも言葉のタイプではありません。つまり、これは コミュニケーション 人間の中で最も効果的で普通です。それは、他者の内面を理解し理解するための特定の施設についてであり、特定のレベルの 共感.
他の人の気持ちを認識し、適切な対応を提供し、グループを主導し、隠された意図を発見することさえ、このタイプの知性が伴う能力の一部です。
この問題に関する神経学的研究によると、このタイプの知性は脳の前頭葉に存在します。それはしばしば私たち自身の種の才能を含み、それは グループ、組織および 連帯、グループの生存の必要性の結果として。
この高度に発達したタイプのインテリジェンスを持つ個人は、他の人を自分の識別と解決に向けて導くことができます 問題、および効率的な取得に向けて 決定 社交。
対人知能の例
対人関係の知性は、政治指導者に見られます。このタイプのインテリジェンスの良い例は次のとおりです。
- The 起業家、ビジネスリーダー、および一連のインスピレーションを与える他の個人 労働者 一緒に組織的な作業を実行します。
- The リーダー ソーシャルワーカー、ソーシャルワーカー、政治的俳優など、他者の意志の代表としての役割を果たすことができる人々。
- 心理学者、治療助手、カウンセラー、および他者の深いジレンマを理解することを含む立場にある個人。
対人知能を開発する方法
このタイプのインテリジェンスを改善するために、さまざまなヒントを実践することができます。
- 聞くことを学ぶ。私たちのことを知ってください 態度 私たちが別の人の話を聞くとき、私たちが彼らにどれだけ注意を払っているか、そして彼らが表現しようとしていることにどれだけつながることができるかを明らかにすることができます。中断、注意の撤回、落ち着きのないジェスチャー...は、私たちが注意を払っていないが、順番が話されるのを待っている証拠です。
- 「他人の靴」に身を置く。共感を行使することは、対人知能を向上させるための良い方法です。 「あるべき」に行くのではなく、実際に他の視点を想定して特定の状況を分析することは、私たちが視線を敏感にし、他の感情とつながるのに役立ちます。
- 感情を特定します。私たち自身の感情とそれに対する私たちの反応を特定して理解する作業は、他の人の感情に光を当てることができます。結局のところ、私たちの体は常に私たちの内なる世界を伝えています、そして私たちが彼らの信号を読むことを学ぶならば、私たちは他の人の信号を読むこともできます。
他の種類のインテリジェンス
内の他のタイプのインテリジェンス 多重知能理論 ガードナーは：
- 言語インテリジェンス。個人と個人をつなぐもの 言語 口頭で、それは新しい言語の習得と実践を容易にします。
- ミュージカルインテリジェンス。個人をリズミカルなパターンと結びつけるもの 音楽.
- 論理数学インテリジェンス。に基づく形式言語の管理に関連するもの 論理 と抽象的な推論、など 算数.
- 運動感覚-ボディインテリジェンス。体と触覚、感覚と関係があること 動き 体の。
- 空間知能。に関連するもの スペース、つまり、 感知 物事のサイズ、比率、物理的関係の。
- 個人内インテリジェンス。前のものとは反対に、個人が彼の深い理解を可能にするもの することが、彼の内面性と彼自身の世界。
- 自然主義的な知性。これは、の要素を認識、分類、および使用する機能に関連しています。 環境。このタイプのインテリジェンスを開発する人々は、多くの場合、生物学者、自然保護論者、庭師、および農民です。