階層とは何か、その起源、階層構成について説明します。さらに、企業と価値観における社会的階層。
階層とは何ですか？
階層は、上位ラングに対する要素の従属が適用される編成モードです。つまり、各要素が前の要素に従属する構造です。どれでも 構造 階層の概念によって支配されているものは、軍隊、オブジェクトの分類、または 組織図 仕事。
「階層」という言葉はギリシャ語から来ています hieros （「神聖な」または「神聖な」）そして arkhei （「注文」または「コマンド」）。言い換えれば、それは当初、神の使命、つまり古代ギリシャの宗教の神聖な儀式を担当する聖職者によって行使された力として理解されていました。
しかし、ヒエラルキーの概念は当時生まれていませんでしたが、 組織 と アイデア 時間の初めから人間：それは秩序を理解する方法であり、いくつかの要素を他の要素に従属させます。
したがって、たとえば、階層構造は構築時に実践されました 社会 その中で 盟主、ファラオまたは長老たちの評議会が楽しんだ できる 残りの入植者よりも政治的権威があります。
また、既知の材料を分類するとき、最も純粋なものから最も純粋でないものへと分類するとき、または動物を分類するときに、現在私たちが種の進化系統樹として知っているもので使用されます。おそらく、階層の最も自然なケースは、 家族、両親が前に来て、子供たちに対して権威を行使します。
今日、いずれにせよ、階層は私たちの生活のすべての領域の一部であり、物事の自然な秩序として、または逆に人間の組織の形として、常に実践されています。
値の階層
個人レベルでは、 値 または値のスケールは、私たちの主観性に対する重みに応じて、重要度の高いものと低いものの間の個々の関心の分類です。たとえば、ある人はお金や余暇よりも家族を大切にし、他の人はお金を人生で最も重要なものと見なすかもしれません。
価値観のすべての階層は、人やコミュニティの道徳的、感情的、知的、さらにはイデオロギー的な考慮事項に従って順序付けられなければならない要素のセットで構成されています。このように、何が優先され、何が二次的であるか、つまり、何が他のものよりも階層を持っているかに関して分類が確立されます。
社会階層
社会的ヒエラルキーは、社会の構成員を組織し、階層化するものです。この順序は、各個人が生産プロセスまたは政治的権力において持つ場所によって決定され、決定されます。部下が上司の役割を担うことができるかどうか、または社会を不動の分類として理解するかどうかに応じて、それは多かれ少なかれ厳格になる可能性があります。
The 社会階級 たとえば、産業社会では、それらは移動可能な階層順序を構成します。この順序では、クラスは他のラングに昇順（または降順）でき、操作の余地があります。代わりに、その間に存在した階級とカースト社会 中世 ヨーロッパは非常に階層的であり、カースト間の移動を許可せずに、出生に応じて貴族と平民を区別していました。
社会階層は社会秩序や社会の構造に内在しており、それなしでは人生を考えることはできません。ただし、必ずしも単一のタイプである必要はありません。より公正で平等主義的な階層、または残忍で垂直な階層が存在する場合があります。
企業の階層
社会と同様に、 仕事 組織は、組織階層、つまり会社の各生産領域の長と部下を確立する構造によって内部的に管理される傾向があります。この構造はピラミッド型である傾向があり、CEOまたは 総支配人.
したがって、タスクと責任は特定の方法で分散されます。さらに、権限はセクター化されているため、トップに登ると、会社の視点がより一般的になり、細部に焦点を当てることが少なくなります。
しかし、これは管理とリーダーシップのすべてのスタイルが同じでなければならないということではありません。たとえば、不平等または不公平と見なされる階層で、異なるものを分離します 事業部門 または、抑圧的で警察の労働環境を助長することは、組織の幸福にとって有害な要因となるでしょう。
実際、今日、多くの企業が 革新 管理上および階層的な問題、つまり、促進するソフトで動的な構造によって ダイアログ そしてその 帰属意識 で 作業チーム、専制君主の命令に従うつもりであるという感覚の代わりに。