組織図とは何か、このグラフィック表現の目的について説明します。また、存在する組織図の種類。
組織図とは何ですか？
組織図は、組織のスケルトンをグラフィックで表したもので、階層的な位置を示しています。組織図を使用すると、組織がどのように編成されているかをすばやく把握できます 仕事、協同組合u 組織 非営利団体、組織の種類に関係なく、組織図は有効です。
組織図の設計時に、組織図に忠実な方法で実行されていない場合 現実、それはに関して混乱につながる可能性があります 意思決定 組織内では、承認および同様の事項。
組織図は何のためのものですか？
組織図は、次の2つの主要な機能を果たします。
そもそも、会社の新会員や、ポジションを忘れた年配の会員にも役立つので、参考になります。
第二に、それは組織分析のためのツールです。 分析 の障害を検出するのに役立ちます 構造組織図では、各ユニットまたは部門と他のユニットとの関係が明確に示されています。この場合、何かが故障している場合は、グラフを調べて状況を理解し、解決することができます。
組織図を作成するのは非常に簡単です。通常、これは、組織が作成され、組織図がない場合、または組織図がない場合に、組織が作成されたときに会社の階層的な位置と組織を明確にするために組織が生まれると同時に行われます。組織が作成されたとき、すでに組織図がありますが、変更または再調整が必要です。会社のこの表現を最新に保つことが重要であり、静的であってはなりません。
組織図の種類
組織図には次の3つのタイプがあります。
- 分析組織図。それらは具体的で、詳細な情報を提供し、他の情報を補完するものとして役立ちます 情報源.
- 一般的な組織図。このタイプの組織は、最も重要なユニットのみを表示します。最も一般的であるため、その名前で呼ばれます。
- 補足組織図。これらは、特定の部門を分析するために使用され、最初のタイプの部門を補完するものとして機能します。
- その幾何学的形状によると。それらは、垂直（最も一般的）、水平（頭として左から開始）、スカラー（ボックスは名前や位置に使用されません）、同心または円形（最高の階層ランクは円の中心にあり、階層を下るにつれて、階層から離れていきます）。
- その性質によると。それらは、ミクロ管理（単一の組織から）、マクロ管理（複数の組織から）、またはメソ管理（同じ活動部門からの1つ以上の組織が考慮される）である可能性があります。
- その目的に応じて。それらは、他の4つのタイプに分類されます。情報提供（目的はすべての人に利用可能にすることです）、分析（組織の特定の特性を分析する）、公式（組織内のより大きな組織によって承認される）、および非公式（以前のタイプ、これはディレクトリによって承認されていません）。
- その範囲によると。組織図には、一般的なものと特定のものの2種類があります。
- その内容によると。組織図には、統合（ユニット間の関係を表す）、機能（各部門の主な機能を含む）、ポジション、ポジション、ユニット（ポジションに必要なポジションと必要な従業員数を表す）の3種類があります。 。