フィットネスとは何か、そしてその態度との違いについて説明します。また、心理学にはどのタイプが存在し、どのタイプが仕事で役立つか。
フィットネスとは何ですか？
フィットネスとは、活動において効率的かつ正確に実行する個人の能力であり、 環境 決定。言い換えれば、それは、それが肉体的、精神的、または心理的であろうと、期待を満たすために必要な十分性、適合性、能力、および性向を持つことです。
適性という言葉はラテン語から来ています apt、これは「スキル「または「教員」であり、通常、同じ意味でさまざまな分野で使用されます。の場合 心理学ただし、この概念には、精神的能力と認知的能力の両方が含まれます（ 推論、精神的なスピードなど）、感情的または 正確.
この概念は、個人と彼の知性に関連しています 能力 生まれつき、学んだ。簡単に言えば、適性は私たちがタスクを遂行するのにどれだけ適しているかと関係があります。
適性と態度
とても似ているように聞こえるこれらの2つの単語は、非常に異なることを意味します。私たちが見てきたように、適性とは、何かを適切に行う能力を意味しますが、態度とは、何かを適切に行う意欲を意味します。
言い換えれば、態度は能力とは関係ありませんが、私たちが行うべき仕事にどれだけコミットしているか、私たちが実行しなければならないことにどれだけのコミットメントとエネルギーと集中力を注いでいるかに関係しています。
したがって、仕事を遂行するために必要な適性を持っている人は、それを敢えて行う、またはそれを行うべきであるようにそれを行うために必要な態度を持っていない可能性があります。
一方、それはより広い概念であるため、態度は素因と 行動 何にでも。言い換えれば、それは仕事を指すだけでなく、人、状況、または人生そのものに対して定義された態度を持つことができます。
フィットネスの種類
心理学では、次のタイプの適性が区別されます。
- 抽象的または科学的。それは、を説明する理論と原則を理解する能力で構成されています 自然、科学者のように。複雑なアイデアやアイデアシステムの管理にも使用できます。
- 空。視覚化して投影する機能 スペース およびボディ、ジオメトリまたは 建築.
- 数値。数値や論理システムを使用して、あらゆる種類の操作を正常に実行する機能。 算数、 会計、 論理、など。
- 口頭。それはの管理と関係があります 言語、複雑な概念を表現し、それを便利でエレガントな、あるいは美的な方法で表現すること。
- 力学。この場合、それはに関連しています 動き、 変位 工学のように、体の。
- 芸術的またはプラスチック。フォームを処理する機能、 色 と線、したがって、視聴者に美的効果を得る。明らかに、それは ペインティング そしてその 造形芸術.
- ミュージカル。の調和のとれた審美的な使用にリンクされているもの 音たとえば、楽器を演奏するために。
- 社交。それは他者との相互作用、つまり社会的相互作用と コミュニティ.
- エグゼクティブにリンクされているもの リーダーシップ、プロジェクトの制作と立ち上げ、または 調整 グループの。
- 説得力それはと関係があります 議論、討論、特定の視点の他の人の信念。
専門的なスキルの例
柔軟性により、新しいタスク、条件、テクノロジーに適応できます。
専門的なパフォーマンス、つまり仕事の能力に関連するスキルの例は次のとおりです。
- 柔軟性。物理的な柔軟性ではなく、精神的および仕事上の柔軟性、つまり、さまざまなタスクや作業条件に適応し、これらのタスクを正しく実行する能力を指します。 変化する 当然。
- 動機。のマージン 献身 個人は専門的な仕事に関して引き受けることができ、仕事に熱心になり、したがって、彼の後ろに何らかの権限が彼を章に呼んだり、それを奨励したりする必要なしに、彼に高いエネルギーのマージンを預けることができます。
- コミュニケーション性。それは、部下、同僚、または上司と効率的で、敬意を持って、積極的にコミュニケーションする能力についてです。最もコミュニケーションのとれた従業員は、指示を伝え、報告することができます 問題 時間通りなど
- 楽観。それはそうではないように見えるかもしれませんが、物事の明るい面を見る能力は、特定の専門家の設定で高く評価されています。何よりも、それは問題を解決するための良い気質につながり、労働争議が少ないからです。
身体的適性
体力は、さまざまな身体的または運動的タスクのパフォーマンスに直面している、個人の体の自然な状態であると理解されています。良好な体力は、 耐久, 力、物理的なタスクを十分に実行するための速度と柔軟性。
この適性は通常、身体検査によって測定され、たとえば、軍隊に入隊したり、ジムや特定のスポーツ大会に登録したりするために不可欠です。