ワークショップとは何か、その意味、そしてその主な目的は何かを説明します。また、ワークショップを成功させるためのヒント。
ワークショップとは何ですか？
用語ワークショップ 文字通り「ワークショップ」を意味する英語からのローンです。しかし、この言葉はビジネス界や 仕事、特定のトレーニングおよび/またはトレーニングイベントを指定するのに役立ち、従業員または 労働者 彼らは一緒になってスキルを学び、彼らのパフォーマンスの特定の領域を改善するために彼らの才能を行使します。
Theワークショップ いくつかの才能を開発するために参加する集中コースです 能力 可能な限り迅速かつ集中的に、つまり、常に 組織 チームにこれらのトレーニングツールを提供することで得られます。
このため、ワークショップは通常、開発される地域の専門家または専門家の手に委ねられており、通常はアウトソーシング.
彼らはしばしば講義や講義の部分を持っていますが、ワークショップ多くの場合、ダイナミックで的確であり、参加を促し、 態度 参加者の側で積極的、参加型。
講義やコースとは異なります。さらに、彼らは通常対処しません 知識 一般的な性質のものですが、むしろ適用されます：ワークショップ 常に問題を解決したり、才能を高めたりすることを目指しています。
同様に、これらのタイプのイベントは通常、短時間（最大4時間）で散発的であるため、会社の運営をできるだけ妨げるような集中的な作業が伴います。 仕事。それらは通常、セミナーやコースよりも短く、さらに用途が広いです。 チームワーク、特定の才能、 顧客サポート、トレーニング、事故防止など。
ワークショップを成功させるためのヒント
ワークショップを成功させるには、次のことをお勧めします。
- スペースを選択してください。ワークショップは、解決に重点を置いた経験です 問題 またはチームワークの成長。これは短時間で発生します。したがって、それは経験を妨げない空間で実行されるべきです：突然の問題なしに、事前に検証されたサービスで、関係者が快適にフィットし、可能であれば、彼らに暖かさ、信頼、親密さを感じさせます参加を奨励し、彼らが露出していると感じさせないでください。
- 適切なサポート資料を用意してください。優れたワークショップでは、セッション中に使用するよりも多くの資料を常に利用できるようにして、 戦略 誰もが同じことを学んだり、同じ刺激に対して同じように反応したりするわけではないので、一般の人々に。集中力を高め、気を散らしたり分散させたりしない、インパクトのある視覚的な素材を用意しておくと便利です。
- 良いリズムを維持します。人間の注意力は約45分間続くと推定されているため、アカデミックアワーにはその時間があります（60時ではありません）。その意味で、注意のリズムは、グループを圧倒して「燃やす」ことがないように、そのピークポイントの間維持され、その後、活動またはトーンの変化を通して休むべきです。結局のところ、集中的とは、疲れ果てたり、圧倒されたりすることを意味するものではありません。 4時間のワークショップには、少なくとも1つ必要です。壊す 参加者が精神的に休むための15分の間に。
- 参加者を認定します。ワークショップに参加する人は成長と改善のためにそれを行いますが、彼らはまた、彼らが彼らの履歴書に置くために何か価値のあるものを獲得したと感じなければなりません。このため、認定と卒業証書は常に良い考えです。