最低賃金とは何か、そしてそれを計算するメカニズムを説明します。また、さまざまな国からの最低賃金のリスト。
最低賃金はいくらですか？
最低賃金、最低賃金または最低賃金は、人が毎月集めなければならない最低金額として知られています。 従業員、あなたの国で施行されている法律で定められているように、金額と労働時間の関係に基づいて計算されます。
理論的には、最低賃金は、正規労働者が彼らをカバーするために毎月受け取らなければならない最低金額にも対応します 費用 基本的なコモンズ、そしてあなたの 家族 尊厳のある生活に不可欠な最小限の身体的、社会的、文化的条件の。
ただし、後者は、次の期間では実行されない場合があります。 危機、最低賃金はインフレ、切り下げ、損失の影響を受けやすいため 購買力 現地通貨の。この傾向を補うために、情報の更新は通常、少なくとも年に1回行われます。 賃金、これは最低賃金を増加の基本基準額とします。
最低賃金のアイデアは、組合闘争の長い歴史と 労働者階級、そして19世紀後半にオーストラリアとニュージーランドで最初に適用されたとき 調子 1890年に雇用者および従業員法を可決した。
それ以来、最低賃金の擁護とその定期的な更新は、労働者がまともな住宅、基本的な食料品の毎月のバスケット、都市交通と学校へのアクセスを可能にするはずなので、労働者の闘争の最も一般的な目的の一部ですあなたの子供のための供給。
この措置は、労働日を最大8時間、最大週40時間に短縮するとともに、世界の労働者階級の生活水準を向上させるためのメリットの一部です。
最低賃金はどのように設定されていますか？
最低賃金は、多くの場合、 組合 から 労働者 および他の形態の専門的な授業料または組織。
一部の国では、これを担当する機関があります。メキシコの場合のように、その労働法は最低賃金のための全国委員会（コナサミ）の存在を確立しています。またはアルゼンチンのそれ、その全国雇用評議会、 生産性 および最低生活およびモバイル給与（CNEPSMVM）。これは常に各国の法律に依存します。最低賃金の数字をまだ考えていない国もありますが、最低賃金です。
同様に、最低賃金を設定できる国際労働機関（ILO）によると、通常は4つのメカニズムがあります。
- ユニバーサルステート。正規雇用である限り、生産地域を区別せずに、国全体の最低賃金に対して国が設定する率。
- 複数の状態。問題の労働部門に応じて、国が規定するさまざまな料金。
- 集合的なユニバーサル。国全体の普遍的な率ですが、労働部門の団体交渉によって決定されます。
- 集合的な複数。労働セクターによって料金は異なりますが、団体交渉によって決定されます。
ILOによれば、最低賃金の額を決定するために2つの方法を使用することができます。
- 生活費を評価します。労働者が自宅で負担できる基本的な生活費を考慮し、常に「典型的な」家族（平均）を規定し、一般的には都市での生活費に基づいて計算されます。 資本 国から。
- 給与統計を取ります。定められた報酬の範囲内で最低給与に関する情報を収集し、平均に対する最低額を見つけます。この方法は単純に見えますが、労働部門が異なる社会的保護メカニズムを持っている可能性があることを考慮していません。
スペイン語圏の国々の現在の最低賃金
以下は、2018年初頭の米ドル（および現地通貨）で計算されたラテンアメリカの最低賃金のリストです。
- コロンビア。 218米ドル（857,308.93 COP）
- パナマ。 744米ドル（744 PAB）
- コスタリカ。 512米ドル（288,386.69 CRC）
- アルゼンチン。 515.9米ドル（9,500.00 ARS）
- キューバ。 23米ドル（23 CUC）
- チリ。 456米ドル（275,965.62 CLP）
- メキシコ。 139米ドル（2,671.77 MXN）
- ウルグアイ。 431米ドル（12,344.99 UYU）
- エクアドル。 391米ドル（391米ドル）
- ブラジル。 325米ドル（1,049 BRL）
- ドミニカ共和国。 288米ドル（12,873 DOP）
- ペルー。 255米ドル（850ペン）
- ベネズエラ。 1.72米ドルの黒値/32.83米ドルの公式値（248,000 BSF）
- 救世主。 251米ドル（251米ドル）
- ボリビア。 262米ドル（1,805 BOB）
- ニカラグア。 115米ドル（7,133 NIO）
- ホンジュラス。 341米ドル（7,760 HNL）
- パラグアイ。 340米ドル（1.883.335.82 PYG）
- グアテマラ。 380米ドル（2,893 GTQ）