購買力とは何か、インフレや給与との関係について説明します。また、例と最低賃金は何ですか。
購買力とは何ですか？
購買力（または購買力）は商品の量であり、 サービス 通貨の種類や市場価格に応じて、一定の金額で購入できます。
その金額で購入できる商品やサービスの量が多ければ多いほど、購買力は大きくなります。この力は、法案の数ではなく、通貨の価値と関係があります。
個人、 仕事 そして国々はニーズを満たすために彼らのお金を使います。彼らが支払う価格と彼らが所有する特定の通貨の金額との関係は、彼らの購買力に対応しています。その金額は、たとえばドルに対するレートまたは為替レートによって条件付けられます。
購買力は、ある期間にわたる個人または団体の富のレベルを測定するためによく使用されます。 天気。インフレの増加に伴い購買力が低下し、 料金 したがって、それは市場の消費者物価指数（CPI）に直接関係しています。
インフレと購買力
インフレは、 オファー （生産）と 要求する （買収）、これは市場の価格レベルの一般的かつ成長する上昇を引き起こします。通貨の価値には損失があります。つまり、通貨が他のより堅実な通貨に対して額面価値を失ったため、お金の価値は低くなります。
インフレの種類は次のとおりです。
- 潜在的または抑圧された。次の場合に発生します 政府 それらは価格統制を確立し、市場指数が現実を反映するのを防ぎます。
- 遅い。これは、インフレ率が低く安定している状態で長期間にわたって発生するため、将来の予測が可能になります。
- ハイパーインフレーション。価格が着実に着実に上昇し、不確実性を引き起こすときに発生します 経済 短期。
- スタグフレーション。それは、国の生産の停滞または減少とともに、価格の絶え間ない上昇とともに発生します。
インフレの過程で、お金の需給の不均衡は2つの主な理由で発生します。
マネーサプライの過度の増加：
これは、市場で流通している紙幣の過剰生産があり、その総額が銀行システムの準備金でのサポートを上回っていることを意味します。お金自体はそうではありません 同義語 富の場合、それは交換メカニズムであるため、より多くの紙幣を印刷しても国の利益は得られません。富はの行動の結果です 男 オーバー 生産手段、そしてその生産能力を開発する国はより多くを生み出すことができます 利益.
たとえば、ある国が1,000,000ドル相当の商品やサービスを生産している場合、その国は1,000,000ドルの裏書または額面総額でお金を印刷する必要があります。 2倍の紙幣を印刷すると、それらの商品とサービスは合計2,000,000の価値を表します。つまり、通貨は切り下げられ、より大きな富を表すのではなく、以前よりも価値が低くなります。
お金の需要の突然の減少：
これは、流通しているお金の損失または漏洩があったことを意味します。たとえば、次の場合に発生する可能性があります。 市民 彼らは自国の経済に不信感を抱き、 節約 の 銀行、または投資家が不信感を抱いた場合は、会社を閉鎖し、国内での生産を停止します（これにより、失業が発生し、外貨収入の現地生産が減少します）。
お金自体は富と同義ではないことを考えると、それが市場を離れるとき、それはもはやより大きな生産能力を生み出すことができる「活発な交換媒体」ではありません。
「インフレコストスパイラル」が発生し、生産者は（地域経済への信頼の欠如のために）投機し、価格を上昇させます。 労働者 彼らは同じままです。これにより、商品やサービスの価格は上昇しますが、市場で流通する金額は減少します。
給与と購買力の違い
賃金と給与は、労働者または従業員が支払う報酬です 専門家 彼らの仕事と引き換えに、雇用主から受け取る必要がありますまたは サービス。両方の用語は同義語として使用されますが、会計からは違いがあります。
- 給料。これは、従業員が自分のサービスを考慮して受け取る金額であり、一定期間の労働日数に応じた固定金額に基づいて設定されます。
- 給料。これは特定の仕事に対する固定報酬であり、以前は労働者と雇用者の間で合意されていました。給与とは異なり、給与には休日、免許、休暇などの割引は含まれていません。
従業員が受け取る報酬は、そのタイプのポジションの需要と供給、レベルによって決定されます。 トレーニング そして、他の要因の中でも、必要な経験。経済が不安定な国では、インフレの増加に合わせて、合意された報酬額が徐々に増加する可能性があります。
突然のインフレやハイパーインフレが発生した場合、賃金の上昇は市場の上昇を補うのに十分ではありません。購買力が失われます。つまり、その給与で個人が持つ購買力が低下します。
労働者の具体的な経験では、この違いは、彼が受け取る金額が同じかそれより少し多いという点で認識されますが、その金額が名目価値を失ったため、購入できる商品の量は少なくなります。
購買力の例
購買力の例としては、月給が10,000ドルで、食料品に月額約3,000ドルを費やしている人が挙げられます。突然、月ごとに値上がりする一般的な価格の上昇があり、6か月後、その人は、以前購入したのと同じ量の倉庫製品を購入するために5,000ドルを費やします。
この6か月間、彼は同じ10,000ドルの給与を獲得し続けました。これは、市場価格の上昇率で給与が増加しなかったため、購買力が低下したことを意味します。同じ額の給料を受け取った今、その人は以前よりも多くの割合のお金を使って同じ量の商品を手に入れています。
最低給与
最低賃金は、一日の仕事を遂行するために誰もが受け取らなければならない規定の基本額です。
正規の労働者が毎月の基本的な費用を賄い、彼らの基本的な費用を提供することができる購買力を持っていることは十分でなければなりません 家族 凛とした生活に欠かせない条件の最低額は各国の法律によって異なり、インフレの変動や現地通貨の価値の影響を受けやすくなっています。
最低賃金を設定するという事実は、 目的 極端に低い賃金から労働者を保護し、より公平な分配を確保します。さらに、最低賃金の指定は、他の人を補完するものとして機能する必要があります 政治 社会的および雇用、克服するための可能な方法であるために 貧困.