ILOとは何か、設立された時期、そしてこの国際機関の歴史について説明します。さらに、そのさまざまな機能。
ILOとは何ですか？
ILOは、国際労働機関の頭字語であり、国際労働機関に付属する専門機関です。 国連 （国連）に関連する問題に対処するために作成されました 立法 仕事と労使関係の。
ILOは、1919年に設立されました。 ベルサイユ条約 それで終わりました 第一次世界大戦。その日に認可されたその憲法は、1944年のフィラデルフィア宣言によって補足されました。その本部はスイスのジュネーブにありますが、187カ国を含む作戦地域があります。 政府 制裁することはできません。
ILOの構造は、政府の代表者で構成される三者政府によって統治されています。 組合 労働者と雇用者または雇用者協会の関係で影響を受けるすべての当事者がそこに代表されるように。
それは毎年会合し、その最高機関として機能する国際労働会議を提示します。執行機関は取締役会であり、4か月ごとに開催されます。社長はいないが、CEOはいる。
雇用者と雇用者の間の調停の分野におけるILOの仕事 従業員、の防衛 労働者の権利 そして仕事の昇進により、彼女は1969年にノーベル平和賞を受賞しました。
ILOの歴史
言われているように、この組織は20世紀の初めに設立され、その最初の長官はフランスの社会主義政治家アルバート・トーマスでした。この種のユニークなこの新しい三者構成の組織の出現は、1901年にバーゼルで設立された労働者の法的保護のための国際協会がそれまで行っていたように、労働条件の改善を保証することでした。
この種の動きは、作業に伴うさまざまな力を組織化する必要があるためでした。 社会 その出現 資本主義 そしてその 産業革命 彼らは彼らと一緒に持ってきました。これは、1世紀以上にわたる継続的な闘争が労働問題の顕著な進歩をもたらした労働、組合、労働者の政党やグループの影響を大きく受けました。
ILOの機能
ILOは一般的に、調和のために、雇用創出の促進、労働者の権利の保護、および関係するさまざまな当事者間の社会的対話の促進に専念しています。その意味で、それは4つの主軸に焦点を当てています。