労働力とは何か、そしてこの概念がどのように生まれるかを説明します。労働力と労働力の違い。例
労働力は何ですか？
労働力は、あらゆる人の精神的および肉体的能力と呼ばれます 人間 特定のタスクを実行します。カール・マルクスが彼の中で造ったコンセプトです 教義、彼の作品で開発された 資本、1867年に最初に公開されました。
マルクスは彼の労働価値説の中で、財の価値は サービス それを作成するために必要な作業または労力の量によって決定され、 効用 この良いものがあなたに提供できること 消費者 または所有者。このように、特に生産が難しい特産品は、他の特産品よりもはるかに価値があります。
したがって、労働力の価値は 社会 決定されるのは、の「基本的な」（平均的な）バスケットを構成する商品の価値（つまり、それらを生産するために必要な作業）の合計です。 消費 の 労働者階級 または労働者。
したがって、労働力は、 原材料 とツール（生産手段）、社会の生産的プロセス、つまり、社会が必要とする商品やサービスを提供するプロセス。この生産能力と引き換えに、労働者階級には 給料、のコアを構成します 人による人の搾取.
労働力の要素
労働力は仕事を遂行するための人間の能力であるため、この力の道具は、それを遂行するために必要なツール、専門知識（技術的または手続き的）、および生産手段（工場、機械、等。）。
しかし、労働力が存在するためには、それは生産手段から自由でなければならず、その報酬は唯一の維持手段でなければなりません。これは、 国家 ある時点で、それは、働くことをいとわず、雇用を必要としている労働者の数になります。 要求 彼から 家族.
熟練労働力
社会の労働力は、労働者が持っている経験と教育のレベルに応じて、資格のある人と熟練していない人の2つに分けられます。
- 未熟練労働力。これは、どのタイプのトレーニング（技術的または手続き的）も受けていない、つまり、 知識 仕事をすることさえ。これは、彼らの雇用が彼らにそのような知識を提供しなければならないことを意味します。
- 熟練した労働力。一方、即時の仕事を遂行するための経験や知識を持っているため、より良い賃金を目指しています。
労働力と労働力の違い
労働力と行われた仕事は2つの異なるものです。後者は、労働力が企図する潜在的な仕事の具体的な側面、具体化です。つまり、それは労働力をタスクに適用した結果です。
マルクスとエンゲルスによれば、この区別は、次のような政治経済学の概念を理解するための鍵です。 資本利得 そしてその 利得、労働者階級の搾取のメカニズムの鍵。一方、当時の経済学者は、 料金 労働者自身の訓練、彼らが労働力の生産のコストと呼んだもの。
この区別により、マルクスは、労働者が彼の労働力ではなく彼の労働力を資本家に売ることを断言し、したがって、 処理する 価値化プロセスの仕事の。これの鍵は、労働者が労働力の価値を再現するのにかかる費用よりも、労働者が商品の生産においてより多くの仕事をするということです。
もっと簡単に言えば、労働者は彼と彼のよりも資本家のために生産します 家族 彼らは生き残る必要があります。この余剰は、工場所有者の利益である剰余価値であり、労働者には支払わない（労働力に対してのみ支払う）。
労働力の例
この概念を理解するための例は次のとおりです。繊維労働者が彼の労働力を売って雇用を求めていると仮定します。資本家は、50ドルの賃金と引き換えに、100ドルの衣服を生産するために彼を雇います。
このシナリオでは、資本家は各衣服の生産コストではなく、半分と見積もられる彼の労働力に対して彼に支払っています。ただし、繊維労働者が生産し、資本家が販売するすべての衣服について、彼は労働者の賃金の費用と追加の50％の剰余価値を受け取ります。
したがって、労働力は、労働者が繊維工場の所有者に販売する商品としても理解できます。